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Procedimentos

Após apreciação do perfil e características que pretende a Hope realiza uma pré- seleção das candidatas disponíveis que se adequam aos requisitos por si indicados enviando um perfil completo de cada candidata serão agendadas entrevistas entre as candidatas escolhidas e o cliente segundo a orientação do cliente a fim de selecionar a candidata que melhor se adequa á função a desempenhar.

 

Honorários
  • Fee da agência – 100% do salário (cobrado no dia de entrada da candidata).
  • Serão cobrados 25€ pelo processo de recrutamento e seleção, no caso de desistênciaapósrealização de entrevistas.
  • Nas contratações Internacionais, os custos relacionados com viagens, vistos, vacinas e toda a documentação necessária para colocação de candidatas, serão da responsabilidade do cliente e pagas pelo mesmo.
  • Para contratações cujo o valor salarial seja inferior a 100€, será cobrado o valor mínimo da tabela-100€
  • Serviços de babysitter ou de empregadas para trabalhos pontuais serão orçamentados caso a caso.
Empregadas Férias ou substituição de baixas
1 Mês 250€
3 Semanas 200€
2 Semanas 150€
1 Semana 100€

*A partir de 4 semanas acresce o valor de 50€ por semana.

**A HOPE servisse não faz devolução de honorários.

Garantia de substituição

A HOPE oferece um período de garantia de 90 dias para contratações nacionais e 30 dias para contratações internacionais.

Durante este período, se houver rescisão por alguma das partes a empregada será substituída sem qualquer encargo adicional para o cliente. O período de garantia é contado a partir da data de início de funções da primeira candidata colocada e só será válido se o pagamento tiver sido liquidado.

Caso prescinda do período de substituição ou o menor período de substituição o valor será acordado entre a Hope e o cliente sendo o mínimo a cobrar 100€.